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PERFIL PROFISSIONAL

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é um profissional especializado no planejamento, implantação, desenvolvimento, manutenção e avaliação de pessoal para organizações públicas e privadas e organizações do terceiro setor no que tange ao domínio das técnicas de recrutamento, seleção e avaliação de pessoas, previsão das necessidades de pessoal, conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias e seus respectivos cálculos, elaboração e análise de projetos de recursos humanos.

O profissional formado pela Faculdade CET também é especializado em análise, diagnóstico e soluções de problemas relacionados à Gestão de Recursos Humanos.

As competências profissionais do tecnólogo são:

a)     Recrutar e selecionar pessoas;

b)    Analisar cargos, funções e perfil profissional;

c)     Elaborar, implantar e avaliar o desempenho profissional;

d)    Conhecer e aplicar as técnicas de relacionamento interpessoais;

e)     Planejar, implementar e manter sistemas de gerenciamento de RH;

f)     Dominar a legislação trabalhista e previdenciária;

g)    Realizar cálculos trabalhistas;

h)     Planejar e desenvolver políticas de trabalho em equipes;

i)      Compreender e analisar a cultura organizacional;

j)      Diagnosticar e propor soluções para as necessidades de pessoal;

k)     Disseminar a cultura empreendedora;

l)      Elaborar projetos gerenciais e de recursos humanos;

m)   Elaborar, implementar programas de desenvolvimento de pessoal;

n)     Elaborar, acompanhar, implementar e avaliar programas de treinamento;

o)    Elaborar, implementar e avaliar programas de plano de cargos, salários e carreiras;

p)    Desenvolver o senso crítico, a criatividade, o relacionamento interpessoal e capacidade de absorver novas informações necessárias ao processo de integração ao mercado organizacional;

q)    Dominar conhecimentos necessários e pertinentes ao processo gerenciamento de pessoas.